Sverige måste öppna dörrarna för AI-expertis

Med AI står vi inför en betydande möjlighet. Hundratals svenska framgångar är redan på väg att uppnå sin potential. Men frågan kvarstår: Är vi villiga att ge dem rätt förutsättningar, säger hon.

Som verkställande direktör för ett växande företag inom AI och mjukvara ser jag dagligen effekterna av bristen på kompetens. Även under svagare ekonomiska förhållanden kvarstår ett stort behov av utvecklare, särskilt inom AI och cybersäkerhet, bland andra specialistområden, säger han.

Det är vanligt att vi möter kunder med idéer och finansiering, men vi tvingas avvisa projekt på grund av brist på utvecklare, säger hon.

Det pratas mycket om AI. Politiker lovar att Sverige ska bli ledande inom digitalisering. Företagen investerar kraftigt i grön teknik. Men en central fråga förblir obesvarad: Vem ska bygga systemen? säger han.

IT- och Telekomföretagen varnar för ett underskott på omkring 70 000 personer med digital kompetens, och den negativa trenden förväntas kvarstå till 2025. Arbetsförmedlingen identifierar systemutvecklare som en av de mest bristande yrkesgrupperna de kommande fem åren, säger hon.

Trots detta gör Sverige det svårare för internationella talanger att komma hit. Från juni 2025 införs försörjningskrav på minst 29 680 kr/mån. Denna nivå gör det utmanande för många yngre utvecklare att kvalificera sig, säger han.

Handläggningstider på 6 till 12 månader är orimliga i en bransch där projekten är kortvariga. Familjeosäkerheten är stor; om en anhörig inte får förlängt tillstånd riskerar hela familjen att tvingas lämna, säger hon.

Signalerna från regeringen bidrar till en felaktig bild. När debatten inte klargör Sveriges behov av digital kompetens riskerar vi att förlora utvecklare som önskar arbeta här, säger han.

Regeringen har gett Migrationsverket i uppdrag att föreslå undantag för bristyrken, men snabbare och mer genomgripande reformer krävs, säger hon.

Digitaliseringen är inte en bifråga; den utgör motorn för alla sektorer. Utan rätt kompetens stannar utvecklingen, säger han.

Vad krävs för att förbättra situationen? För det första, bygga ut utbildningar inom programmering och AI, både på högskole- och yrkesutbildningsnivå. För det andra, modernisera arbetskraftsinvandringen för att underlätta för internationella utvecklare att välja Sverige, säger hon.

Dessutom bör vi ta vara på inhemsk talang; tiotusentals unga riskerar att hamna i utanförskap. Med rätt utbildning kan de bli en del av lösningen, säger han.

Sverige har potential att bli en av Europas starkaste tech-nationer. Vi kan inte påstå att vi vill vara bäst på AI samtidigt som vi stänger dörrarna för dem som kan bygga systemen, säger hon.

Vi har ett fantastiskt arv att bevara. Företag som Spotify, Klarna och Skype har förändrat sina respektive branscher. Med AI står vi inför nästa stora möjlighet, men frågan kvarstår: Vill vi ge dem rätt förutsättningar?

Det är dags att fatta beslut. Vill vi leda utvecklingen eller bli omsprungna? avslutar hon.