Förslag på undantag från lönekrav för arbetstillstånd överlämnat till regeringen

Migrationsverket, tillsammans med Arbetsförmedlingen, har på regeringens uppdrag tagit fram en lista med 152 yrken som kan undantas från det nya lönekravet för arbetstillstånd. Denna lista har nu överlämnats till regeringen för politisk prövning.

I utredningen SOU 2024:15 föreslås att det nuvarande kravet på 80 procent av medianlönen ersätts med ett nytt krav på 100 procent. Migrationsverket fick ansvaret att identifiera yrken som är berättigade till undantag.

För att ett yrke ska kunna undantas från lönekravet måste två villkor uppfyllas: Lönen måste ligga under medianlönen enligt kollektivavtal, och det måste råda brist på arbetskraft inom yrket i Sverige.

Arbetsförmedlingen analyserade arbetsmarknadens behov och fick input från olika aktörer, vilket Migrationsverket sedan beaktade i sin slutliga analys. Lars Lindvall, prognoschef på Arbetsförmedlingen, konstaterar:

”Det har varit ett omfattande uppdrag, där arbetsmarknadens parter bidragit med värdefulla insikter.”

Listan omfattar en bred variation av yrken, från ingenjörer till vårdyrken, vilket reflekterar 35 procent av alla yrken enligt det svenska klassificeringssystemet. Vissa yrken, som kockar och städare, har dock exkluderats på grund av risk för exploatering.

Myndigheterna har stött på utmaningar i denna process, inklusive brist på aktuell statistik och otydliga definitioner kring exploatering. Lars Lindvall säger:

”Vi har gjort bedömningen utifrån tillgängliga data och parternas inspel.”

Den föreslagna listan är inte ett beslut, utan ett förslag som nu ska utvärderas av regeringen innan ett eventuellt lagförslag kan läggas fram. Hanna Geurtsen, biträdande uppdragsledare på Migrationsverket, kommenterar:

”Nästa steg är att invänta ett lagförslag.”

FAQ – Undantag från lönekrav för arbetstillstånd:
Vad innebär det nya lönekravet? Det innebär att arbetssökande måste erbjudas en lön motsvarande minst 100 % av medianlönen.

Vilka yrken kan undantas? 152 yrken föreslås för undantag, där lönerna ligger under medianen och det råder brist på arbetskraft.

Vem har tagit fram listan? Migrationsverket och Arbetsförmedlingen har arbetat tillsammans med insikter från arbetsmarknadens parter.

Är listan beslutad? Nej, det är ett underlag för regeringen, som har det slutgiltiga beslutet.

När kan det nya lönekravet börja gälla? Tidsramen beror på när ett lagförslag läggs fram och beslutas av riksdagen.