Den gröna omställningen och dess potential för jobbtillväxt

En förenklad syn på att investeringar inom den gröna sektorn inte är lönsamma hotar att hindra oss från att skapa nya arbetstillfällen. Vi måste öka insatserna, hävdar Ann-Therése Enarsson från tankesmedjan Futurion.

Är övergången till en grön ekonomi och ny industri i norra Sverige en illusion? Nyhetsmedier har flitigt rapporterat om Northvolts konkurs, företaget som representerade de nya gröna jobben. Likaså kämpar flera aktörer i denna bransch med betydande svårigheter.

Även politiskt ifrågasätts klimatsatsningarna. Den svenska regeringen har i praktiken – oavsett vad klimatministern påstår – gett upp om att nå transportsektorns klimatmål fram till 2030. Inom Europaparlamentet önskar konservativa politiker skjuta upp EU:s klimatpolitik, medan USA:s administration vill anställa forskare för att påvisa att en uppvärmd värld gynnar mänskligheten.

Denna förenklade bild förbiser dock det centrala: omställningen genererar fler jobb än vad den tar bort. Framtiden erbjuder inte ett val mellan klimat och sysselsättning – det handlar om att säkerställa båda. Teknik och produkter som krävs för att Sverige ska uppnå sina klimatmål är avgörande.

När verksamheter som är beroende av fossila bränslen avvecklas öppnas nya möjligheter inom alternativa sektorer. Investeringar i förnybar energi och elektrifiering av transport skapar tusentals nya arbetstillfällen. Enligt IEA (International Energy Agency) skapas fler jobb inom ren energi än vad som försvinner inom den fossila sektorn. Idag arbetar fler globalt med solenergi än inom olje- och gasindustrin.

Visst har det funnits misslyckade industriprojekt – likt de IT-projekt som kraschade för 25 år sedan. Vid teknikskiften är det några som besitter den nödvändiga kompetensen för att lyckas, medan andra saknar denna förmåga.

Samtidigt som planer på batterifabriker kan skjutas på framtiden, visar det sig att en positiv utveckling pågår. I Västerbergslagen har Hitachi fullt upp med beställningar till 2040, med verkliga och betalande kunder. I Ludvika och Smedjebacken anställs tusentals ingenjörer för att bygga vindkraftverk globalt.

Antalet elbilar på marknaden ökar också, och även om hastigheten för denna tillväxt har saktat ner, är alla biltillverkare medvetna om att förbränningsmotorerna fasas ut. Kanske går denna förvandling något långsammare än förutspås.

Trots att inte alla politiker inser detta, förstår näringslivet det väl. Dessutom, vilket bör intressera beslutsfattarna, visar även allmänheten en liknande förståelse. Futurion har samarbetat med SOM-institutet vid Göteborgs universitet för att ställa frågor om den gröna omställningens påverkan på jobbskapande. En betydande 71 procent av respondenterna anser att den gröna omställningen skapar fler jobb, medan endast 29 procent förutspår motsatsen.

En djupare analys av dessa siffror visar att denna tro är gemensam över olika demografiska grupper. Unga, gamla, män, kvinnor, arbetslösa och yrkesverksamma, samt de som bor på landsbygden och i städer, tror att den gröna övergången resulterar i fler jobb. Intressant nog har unga män och kvinnor, som brukar ses som politiskt och värderingsmässigt delade, enighet i denna fråga (65 procent av unga män och 66 procent av unga kvinnor).

Klimatomställningen är förväntad att förbli en av de mest drivande krafterna inom industrin i kommande decennier. Den beräknas skapa hundratusentals jobb i Sverige, särskilt om baserade politiska enigheter kan uppnås. Vi måste öka takten och investera i den gröna industriella omställningen som en motor för att skapa nya arbetstillfällen.

Ann-Therése Enarsson, vd Futurion.