Brådskande krav för att skydda kompetensen inom Northvolt

Det är en brådskande situation att säkerställa att den kompetens som redan finns utnyttjas effektivt. Särskilt gäller detta för de kvalificerade individer utanför EU som riskerar att förlora sina arbetstillstånd.

Marie Nilsson, ordförande för IF Metall, uttrycker sin oro:

”Det är väldigt bråttom nu att se till att kompetensen som redan finns tas tillvara.”

Oroliga fackmedlemmar kontaktar medlemsorganisationen dagligen, vilket understryker behovet av snabba lösningar.

”Det är upp till regeringen att hitta lösningar i det här läget,” säger hon.

Arbetskraftsinvandrare har en begränsad tidsram på tre månader att finna nytt arbete efter en uppsägning. Ardalan Shekarabi, talesperson för arbetsmarknadspolitik, påminner om att det redan i våras krävdes ett undantag för anställda på Northvolt.

Om de inte hinner lämna innan den nya ägaren Lytens inleder sin verksamhet, kommer det att påverka både företaget och den svenska tillväxten, framhäver han.