Vårdstrejken avslutad – parterna når enighet
Publicerad Juni 15, 2025
Antje Dedering, direktör för Vårdföretagarna, uttrycker lättnad och glädje över det nya avtalet.
”Hundratals verksamheter har tvingats lägga mycket kraft på att förbereda sig för en svår situation”
påpekar hon.
Malin Ragnegård, ordförande för Kommunal, framhåller att avtalet säkerställer deltidsanställdas rätt till samma övertidsersättning som deras heltidskollegor.
”Dessutom får vi även en satsning på de lägst avlönade. Det är ett viktigt steg bort från idén att man kan konkurrera i välfärden genom att erbjuda sämre villkor för personalen”
tillägger hon.
De nya kollektivavtalen träder i kraft fram till den 1 juni 2027 och berör anställda inom vård och omsorg samt äldreomsorg.
Även om parterna har nått en överenskommelse, drar de inte på orden när det kommer till sina synpunkter.
”Att överhuvudtaget behöva varsla om rätten till lika ersättning visar hur långt Vårdföretagarna varit beredda att gå för att försvara sina sämre villkor”
säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare på Kommunal, i ett pressmeddelande.
Vårdföretagarna svarar med kritik och menar att Kommunals beteende
”skadar relationer och samarbetsklimat”
”Det har varit ett exceptionellt upptrissat tonläge från Kommunal under den här avtalsrörelsen. Vi accepterar inte den typen av svartmålning av våra medlemsföretag som de ägnar sig åt”
säger Antje Dedering.
Fler intressanta artiklar
